Specjalista ds. zatrudnienia cudzoziemców

Wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku (praca z dokumentacją pracowników z krajów rozwijających się);

Płynność językowa w zakresie języka rosyjskiego i polskiego;

Wysokie kompetencje komunikacyjne;

Umiejętność pracy pod presją czasu i przywiązywanie wagi do szczegółów;

Umiejętność priorytetyzowania zadań oraz efektywnego zarządzania czasem;

Orientacja na rezultat i silna motywacja.

Zakres obowiązków:

Zatrudnienie cudzoziemców zgodnie z Prawem Polskim;

Uzyskanie zezwoleń na pracę, oświadczeń o powierzeniu pracy oraz jednolitych pozwoleń na pobyt i pracę dla cudzoziemca;

Uzyskanie Świadectw kierowcy;

Stały kontakt z Urzędem Pracy, Urzędem Wojewódzkim i Głównym Inspektoratem Transportu Drogowego;

Przygotowywanie i aneksowanie umów zatrudnienia;

Dbałość o efektywność procesów HR-owych;

Współpraca z partnerami zewnętrznymi;

Stały kontakt ze współpracownikami na Litwie.

Firma oferuje:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

Ciekawą i aktywną pracę w dużej i perspektywicznej firmie;

Możliwość realizacji swoich umiejętności oraz pomysłów;

Stałą pomoc bezpośredniego przełożonego i doświadczonych kolegów;

Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego oraz kariery.