Personalo atrankos vadybininkas (-ė) (būtina rusų kalba, vairuotojų atrankos)

Darbo pobūdis:

Darbuotojų iš trečiųjų šalių (Baltarusija, Ukraina ir kt.) paieška ir atranka vadovaujantis įmonės kriterijais;

Bendravimas su kandidatais, informacijos apie darbo pobūdį suteikimas;

Papildomos dokumentacijos administravimas.

Reikalavimai darbuotojui:

Gebėjimas bendrauti rusų kalba;

Puikūs komunikacijos įgūdžiai;

Greita orientacija, atidumas

Geri laiko planavimo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai;

Orientacija į tikslą, didelė savimotyvacija.

Įmonė siūlo:

Įdomų ir aktyvų darbą didelėje ir perspektyvioje kompanijoje;

Betarpišką tiesioginio vadovo ir patyrusių kolegų pagalbą;

Galimybę realizuoti savo sugebėjimus bei idėjas.

Naujus iššūkius ir vidines karjeros galimybes